Lagarna

Arbetsrätten gäller alla arbetstagare och innehåller en rad lagar, till exempel om medbestämmande, anställningsskydd, arbetstid och arbetsmiljö. Det är företrädare för arbetsgivare och arbetstagare som ska tillämpa lagarna. Arbetsrätten gäller inte egenanställda företagare.

Svenska lagar beslutas av Sveriges riksdag, med ett undantag. Sverige är medlem i EU. EU-regler, till exempel EU-direktiv, måste införas i svensk rätt av riksdagen. Om reglerna krockar går EU-rätten före svensk lag.

I högerkolumnen finner du sammanfattningar av några av de viktigaste lagarna i arbetsrätten.