Friskvård är bättre än sjuk personal

Alla vill ha en lön att leva på. Det vill personalen på restaurang Fridays i Malmö också. Bästa sättet är att ha en fackklubb på arbetsplatsen. Sagt och gjort. LOs avtalssekreterare Per Bardh som är på besök i Malmö får äran att vara med när en fackklubb bildas.

- Det är något speciellt när människor beslutar sig för att göra något åt sin situation, säger han.

För ett år sedan började LOs olika förbund diskutera vilka krav som var rimliga att ställa i avtalsrörelsen.

- Då kan alla medlemmar vara med och bestämma vad förbundet ska tycka, förklarar Per Bardh.

Lågkonjunkturen har varit kämpig men människor har fortsatt att gå på krogen. På Fridays har man inte märkt av de tuffa tiderna.

I avtalsrörelsen har arbetsgivarna inte velat ge några centrala löneökningar. Arbetsgivarna har heller inte brytt sig om att det finns stora löneskillnader mellan kvinnliga branscher och manliga branscher.

- Vi måste få en utjämning mellan manliga och kvinnliga branscher, säger Per Bardh. Vi måste också få slut på att en del branscher nästan bara anställer på deltid.

Arbetsgivarna borde veta att den som har deltid men vill ha heltid bara stannar tills en bättre anställning dyker upp.

- På så sätt får arbetsgivarna stor omsättning på personalen och det kostar, säger Per Bardh.

Arbetsgivare menar ofta att det är bra för ungdomar att få möjlighet att pröva på. Därför visstidsanställer de.

- Seriösa arbetsgivare vill att personalen ska stanna. Därför anställer de på fasta jobb, hävdar Per Bardh.

Arbetsgivarna sa noll i löneökningar och ville öka flexibiliteten i avtalen. Det betyder att arbetsgivarna vill bestämma mer.

- Med sådana arbetsgivare är det viktigt att hålla ihop, konstaterar Per Bardh.

Så kommer det stora ögonblicket då det är dags att bilda en fackklubb. Medlemmarna väljer en ordförande och en styrelse.

Per Bardh pratar om fackets värde och undrar vilka krav den nybildade klubben ska driva.

- Vi vill ha friskvård för det är inte bra med sjuk personal, säger Lasse som utses till skyddsombud.

- Det låter som en god investering, säger Per Bardh. Nu måste ni förhandla med arbetsgivaren, uppmanar han fackklubben som firar sitt grundande med karameller och glada skratt.


Text och foto: Ulla Johanson