Hur arbetar LO i EU?

Sveriges inträde i EU innebar att vi fick tillgång till en rad nya kanaler för fackligt inflytande. Man kan säga att det öppnades en ny arena för fackligt arbete i Europa.

De kanaler vi tidigare hade haft bestod av EFS och den sociala dialogen (se särskild artikel).

Ett av de organ vi fick representation i omedelbart efter medlemskapet är EESK (Europeiska ekonomiska och sociala kommittén). Det är ett rådgivande organ med 344 ledamöter indelade i tre grupper: löntagare, arbetsgivare och övriga intressen som t ex bönder och konsumentorganisationer. EESK ska representera de viktigaste intressegrupperna i medlemsländerna, dvs det organiserade civila samhället. Sverige har 12 ledamöter i EESK. Av de fackliga ledamöterna kommer två från LO samt en från vardera TCO och SACO.

EESK kan beskrivas som ett remissorgan som yttrar sig över de flesta förslag som kommer från EU-kommissionen. Som ett resultat av EESKs sammansättning av olika intressegrupper blir yttrandena kompromisser. Som sådana är de dock intressanta som mätare på hur långt intresseorganisationernas samsyn sträcker sig.

Medlemskapet i EU innebar också att svensk fackföreningsrörelse fick representation i ett 20-tal trepartskommittéer, rådgivande kommittéer och partssammansatta kommittéer inom EU-systemet. Till detta kan också läggas ett antal informella arbetsgrupper.

Andra viktiga kanaler in i EU är de regelbundna departementssamråd som parterna på arbetsmarknaden har på nationell nivå. De departement där dessa samråd förekommer är framför allt på arbetsdepartementet och statsrådsberedningen.