Arbetsmarknadens parter träffade EUs ordförandetrojka

Inför EU-ledarnas toppmöte 15-16 oktober träffade EUs ordförandetrojka och kommissionärerna Barroso och Spidla de europeiska arbetsmarknadsparterna och ordförandeländernas parter för att diskutera toppmötets frågor.

Den franske premiärministern Francois Fillon menade att finanskrisen visat att Europas länder är starkare än många trott då man lyckats samordna sig. Han tog också upp den sociala agendan och att EU måste driva igenom sociala reformer. Om EG-domstolens beslut sa han att vi måste återupprätta förtroendet och se till att ta hänsyn till parternas synsätt.

LOs och EFS ordförande Wanja Lundby-Wedin ledde den fackliga delegationen och underströk att det är viktigt att återskapa förtroendet för EUs sociala agerande.

- EU är inte det viktigaste för medborgarna i deras vardag, men toppmötets uppgift att återskapa förtroendet efter finanskrisen är ändå mycket viktigt.

Wanja underströk att det som verkligen har skapat krisen är bristen på transparens på finansmarknaden, vilket påverkar den reala ekonomin.

- Därför måste man hitta former för nära dialog mellan ECB, parterna och regeringarna. Tusentals varslas till exempel i Sverige inom bilindustrin och med samma situation i EU i övrigt är det viktigt med åtgärder för att matcha utbildning med nya jobb. Det kräver politiskt samarbete och agerande även på Europanivå.

Energi- och klimatfrågor skapar liksom finanskrisen oro. Beslutet om klimatpaketet måste fullföljas. Europafacket vill att kommissionen tar till sig och ser sambandet mellan klimat, utbildning och nya jobb, en koppling som funnits sedan tidigare i Lissabonagendan. Barroso tackade i ett senare inlägg för parternas bidrag när det gäller klimatfrågorna och menar att det är viktigt att parterna bistår kommissionen när man står inför problem.

Wanja sa att vi inte får glömma de sociala frågorna, människors oro för jobb och trygghet.

- Den sociala agendan måste bygga på trygghet och likabehandling. De nya domarna leder till att man inte känner trygghet. Om en tjeckisk arbetare kommer till Sverige för att arbeta har den samma anställningsvillkor som alla andra på arbetsplatsen. Om en tjeckisk arbetare kommer till Sverige för att utföra en tillfällig tjänst med sitt företag gäller inte samma villkor.

- Likabehandling är med domarna satt ur spel. Det är viktigt och nödvändigt att utstationeringsdirektivet ändras så att det blir tydligt att likabehandling gäller och att direktivet reglerar miniminormer. Ett socialt protokoll måste till för att tydliggöra att den fria marknaden inte överordnas de fackliga rättigheterna. Det vore viktiga besked som ni skulle kunna lämna till Europas löntagare.

Den franske ordföranden i Business Europe Seilliére vill inte se någon ändring av utstationeringsdirektivet men var villig att se över konsekvenserna.

Tjeckiens premiärminister Topolanek anser att finanskrisen inte beror på brister på kapitalmarknaden utan på statsstöd, missbruk av hypotekslån och att folk inte betalar sina lån. Han menade att klimatpaketet inte ska genomföras helt då det kan leda till ökad finanskris på grund av ökade kostnader. Detta uttalande bannades senare av Barosso då samtliga EUs medlemsstater redan är överens om hur klimat- och energifrågorna ska hanteras.

Europaminister Cecilia Malmström som talade för den svenska regeringen uttryckte oro över finanskrisen men var glad över Euroländernas överenskommelse.

- EU måste visa globalt ledarskap annars kan det få en dramatisk inverkan som drabbar fattiga länder men även oss.

Malmström tog upp vikten av en god kommunikation med parterna.

- När det gäller Laval och de andra domarna ska vi hantera konsekvenserna nationellt, utvärdera rättspraxis och säkerställa implementeringen av direktivet men man måste också se över det europeiska ramverket.

Frankrikes arbetsmarknadsminister Xavier Bertrand tog upp kopplingen mellan ekonomiska och sociala spelregler. Han menade att det för all del hållits många tal men att det nu är dags att agera.

- Vi måste hitta en lösning på problemen efter EG-domarna. Den sociala dialogen är motorn i det sociala EU, något som parterna visat under det här året. Jag vill tacka parterna särskilt för de gemensamma förslagen när det gäller EWC-direktivet (företagsråd).

TCOs ordförande Sture Nordh sa att man i finanskrisens spår måste finna lindrande åtgärder för de arbetslösa och att man måste använda strukturfonderna för investeringar i livslångt lärande och satsningar som gör att arbetslösa kan återinträda i arbete.

Svenskt Näringslivs ordförande Signhild Agnegård-Hansen hävdade att man inte behöver ändra i utstationeringsdirektivet.

- Svenskt Näringsliv anser att det nu är balans mellan fria rörligheten och rättigheter. Man bör ha fri rörlighet av tjänster på den gemensamma marknaden men vad gäller arbetstagarnas rörlighet är det ingen som vill ändra utstationeringsdirektivet. Inga länder har begärt det, konstaterade Agnegård-Hansen.

På presskonferensen efter mötet fick kommissionär Spidla en fråga om kravet på ett socialt protokoll. Han sa att grundtanken i Lissabonfördraget är att stärka de sociala rättigheterna genom rättighetsstadgan.

- Ett socialt protokoll är en öppen fråga. Den är inte lätt att ta ställning till men vi måste motsätta oss alla typer av social dumping. EU bygger på rättvisa och likabehandling av alla.

- Kommissionen kommer att se över alla möjligheter och jag ser det som positivt att arbetsmarknadens parter har accepterat en begäran från kommissionen om att granska den nu uppkomna situationen.


Text: Lars Nyberg